Bilan de compétence

Durée : 16H

Présentation:

La prospection est un travail d’endurance. Pour s’assurer d’avoir un flux entrant régulier de clients, il faut avoi des actions de prospection récurrentes. La clé est donc l’organisation. On peut gagner en efficacité en acquérant des automatismes pour ses actions de prospection, et en y accordant de moins en moins de temps.

Noubiz Accélérateur de compétences

Objectifs :

  • Permet d’approfondir la connaissance de soi-même
  • Faire le point sur ses aspirations (valeurs, besoins, personnalité)
  • Identifier et analyser ses compétences afin de les transposer vers un nouveau projet professionnel réaliste
Noubiz Accélérateur de compétences

Programme:

1.Phase préliminaire
Essentielle pour établir un climat de confiance entre le bénéficiaire et l’intervenante, valider l’adéquation entre ses attentes et les objectifs du bilan ; présenter la méthode utilisée.
Cette phase aboutie à la co-construction du programme des séances à suivre, qui sera donc personnalisé pour le bénéficiaire.

2. Phase d’investigation
Introspective du bénéficiaire pour lui permettre d’avoir une meilleure connaissance de lui-même et de son environnement professionnel.
L’objectif est de faire émerger les prédispositions naturelles ou acquises à des fonctions ou des métiers. Prenant la forme de dialogue, tests, réflexion personnelle, enquêtes métier, etc…

3. Phase de conclusion
L’aboutissement du bilan de compétences. Pendant cette phase, un plan d’actions est mis en place pour l’atteinte du projet retenu. Elle se conclu par la remise d’un document de synthèse. Confidentielle, cette restitution est la propriété exclusive du bénéficiaire. Sauf autorisation écrite de l’intéressé, tout document élaboré lors du bilan de compétences est systématiquement détruit en fin de prestation.

Public concerné :

Toute personne en quête de changement professionnel

Pré-requis :

Aucun prérequis nécessaire 

Intervenant(s) :

Sophie Bechetoille

Coach professionnelle, certifiée de l’énnéagramme 

Accompagnatrice des transitions professionnelles depuis 7 ans

Moyens pédagogiques et techniques :

  • Livret de suivi et d’accompagnement
  • Tests, quizz dont énnéagramme grille de lecture de la personnalité
  • Posture de l’accompagnant : collaborative et délibérative

Prix :

2100€

Financement:

Formation éligible à la prise en charge par les OPCO. Pour connaître vos droits ou votre organisme, consultez notre page dédiée au financement. Cette formation est également éligible via votre CPF.

Délai d'accès:

Nous nous engageons à répondre à votre demande d’information sous 48h. Nous établissons conjointement un planning de formation.
Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire sous un mois.

Accessibilité

Nos formations sont ouvertes à tous. Si besoin particulier, veuillez prendre contact avec nous en amont, afin d’étudier l’adaptation de notre pédagogie et activités à votre handicap. Dans le cas, où nous ne serions pas en mesure de répondre favorablement à votre demande, nous vous redirigerons vers nos partenaires (Agefiph & HActif).

Taux de satisfaction à chaud : 100% note 5/5