Noubiz – organisme de formation https://noubiz.fr Vitamine ton activité Fri, 19 Dec 2025 08:34:58 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://noubiz.fr/wp-content/uploads/2021/03/cropped-noubiz-logo-rouge-rgb-600-32x32.png Noubiz – organisme de formation https://noubiz.fr 32 32 CPF des salariés peu qualifiés : 3 000 € de différence… si ton niveau de diplôme est bien enregistré https://noubiz.fr/cpf-des-salaries-peu-qualifies/ Fri, 19 Dec 2025 08:27:21 +0000 https://noubiz.fr/?p=5202

Le CPF n’a pas le même visage pour tout le monde, et c’est particulièrement vrai pour les salariés peu ou pas qualifiés. Quand tu n’as pas de CAP, de BEP ou de diplôme reconnu, ton CPF fonctionne avec des montants majorés : encore faut‑il savoir comment ça marche et où vérifier les bonnes informations dans ton espace CPF.

Qui est considéré comme salarié « peu ou pas qualifié » ?

Quand on parle de salariés « moins qualifiés » dans le cadre du CPF, on ne parle pas de valeur, ni d’intelligence, mais uniquement de niveau de diplôme officiellement reconnu.

Concrètement, est considéré comme salarié peu ou pas qualifié celui ou celle qui n’a pas atteint un diplôme ou titre de niveau 3 du RNCP, c’est‑à‑dire en dessous d’un CAP/BEP ou titre professionnel de même niveau.

Dans la pratique, cela vise par exemple :

  • Les personnes dont le diplôme le plus élevé est le brevet des collèges ou un niveau inférieur.
  • Les salariés qui n’ont aucune certification inscrite au RNCP ou reconnue par une convention collective de branche.

Ce statut de « moins qualifié » n’a donc rien de stigmatisant : c’est une catégorie technique, qui ouvre justement droit à une alimentation majorée du CPF pour permettre d’accéder plus facilement à une première qualification.

Montants du CPF : la différence qui change tout

Sur le papier, tout le monde possède un Compte Formation, mais les montants ne sont pas les mêmes. Pour un salarié « classique », le compte est alimenté à hauteur de 500 € par an, avec un plafond à 5 000 €. Pour un salarié peu ou pas qualifié, l’alimentation monte à 800 € par an avec un plafond à 8 000 €, dès lors qu’il entre dans la définition évoquée plus haut.

Dit autrement : à durée de carrière comparable, un salarié moins qualifié peut disposer de 3 000 € de droits en plus à mobiliser pour se former. C’est loin d’être anecdotique quand on parle de financer :

  • Une première certification complète.
  • Un titre professionnel pour sécuriser un poste déjà occupé.
  • Un parcours de reconversion vers un métier plus porteur.

Exemple : 10 ans de CPF, deux situations

Imaginons deux salariés qui travaillent depuis 10 ans à temps plein :

  • Salarié A : niveau de diplôme supérieur ou égal à un CAP/BEP → 500 € par an, plafond 5 000 €.
  • Salarié B : salarié peu qualifié, pas de diplôme de niveau 3 → 800 € par an, plafond 8 000 €.

Après dix ans :

  • Salarié A : 5 000 € disponibles.
  • Salarié B : 8 000 € disponibles.

Résultat : le salarié B dispose de 3 000 € de marge de manœuvre supplémentaire pour financer une formation plus longue, compléter un projet avec d’autres financements ou couvrir des coûts plus élevés (langues, titres professionnels, etc.). Pour toi, si tu es considéré comme “salarié peu ou pas qualifié”, cela change la stratégie de ton parcours de formation : on ne construit pas le même projet avec 2 000 € qu’avec 8 000 €.

Comment savoir si tu es considéré comme « peu qualifié » ?

Tout se joue sur une donnée souvent négligée : le niveau de diplôme renseigné dans le compte CPF.

Si cette information est absente, inexacte ou incomplète, tu peux passer à côté de la majoration à 800 €/an et du plafond à 8 000 €.

Les erreurs fréquentes que tu peux rencontrer :

  • Diplôme jamais saisi lors de la création du compte.
  • Diplôme saisi trop « haut » ou trop « bas » par méconnaissance du niveau RNCP.
  • Parcours anciens ou atypiques qui ne sont pas correctement retranscrits dans le compte.

Tuto : où vérifier ton niveau dans ton compte CPF ?

Voici un pas-à-pas que tu peux reprendre dans ton article ou expliquer à tes bénéficiaires :

  1. Connecte-toi à ton compte CPF via le site ou l’application officielle Mon Compte Formation.
  2. Tu accèdes à ton profil personnel, puis à la rubrique liée à ton niveau de diplôme ou de formation.
  3. Vérifie le diplôme le plus élevé indiqué : aucun, brevet, CAP/BEP, bac, bac+2, etc.

En cas d’erreur ou d’absence d’information, met à jour avec le niveau exact, puis, si une preuve est demandée ultérieurement, tu dois pouvoir fournir les justificatifs.

Cette manipulation toute simple te permet d’éviter d’être « mal classé » et de sécuriser l’accès aux montants majorés quand les conditions sont réunies.

Comment prouver son niveau de qualification ?

Si la Caisse des Dépôts demande des justificatifs ou si une régularisation est nécessaire, tu dois pouvoir présenter des pièces qui attestent de ton niveau de diplôme. Il peut s’agir notamment :

  • Du diplôme lui‑même (CAP, BEP, bac, etc.).
  • D’une attestation de réussite délivrée par l’établissement.
  • D’un relevé de notes mentionnant l’obtention du diplôme.
  • Le cas échéant, d’un certificat de qualification professionnelle (CQP) reconnu.

Ces documents viennent s’ajouter aux pièces classiques déjà demandées pour le financement (bulletins de salaire, contrats, etc.), mais ils sont décisifs pour confirmer ou corriger le statut « peu qualifié » et donc le niveau de droits associé.

Pour un salarié “peu qualifié”, le sujet n’est pas seulement de « consommer du CPF », mais bien de transformer un droit renforcé en trajectoire professionnelle : première certification, VAE, titre pro, reconversion vers un métier porteur.

Ta force pour bénéficier de tes droits et solliciter les formations dont tu as besoin, sera d’articuler :

+ L’analyse de ton statut et de ton niveau de qualification

+ La vérification et la sécurisation de tes droits à la formation (montants, plafond).

+ La mise en musique avec les autres financements disponibles (OPCO, Transitions Pro, dispositifs de branche…). 

Et si tu as besoin d’aide pour articuler tout cela, n’hésite pas à me contacter ici ou à prendre tout de suite un appel découverte et je te dirais tout ce que tu dois savoir !

]]> FAFCEA pour les artisans : le parcours individualisé, comment ca marche pour toi ? https://noubiz.fr/fafcea-pour-les-artisans-le-parcours-individualise-comment-ca-marche-pour-toi/ Mon, 17 Nov 2025 17:10:41 +0000 https://noubiz.fr/?p=5082

Vous avez sûrement déjà vu l’information : le FAFCEA, c’est fini le temps où les prises en charge étaient limitées et uniquement prévus pour des parcours formatés. Aujourd’hui, le dispositif a profondément évolué, offrant davantage de liberté, de formations de qualité, et une approche centrée sur l’accompagnement individualisé.

Cette nouveauté du FAFCEA (en complément de ce qui existait déjà) est une belle opportunité et pour en profiter en 2025, c’est maintenant qu’il faut en parler !

Le parcours individualisé à 4800 € : de quoi s'agit-il réellement ?

Le FAFCEA (Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise Artisanale), c’est LE dispositif dédié à la formation des artisans en France. C’est lui qui permet chaque année aux patrons, conjoints collaborateurs et auxiliaires familiaux de bénéficier d’une prise en charge financière pour apprendre, se perfectionner ou transformer son activité.

Evolution majeure :

Jusqu’à récemment, les formations étaient standardisées et limitées.

Depuis 2025, le FAFCEA propose des parcours individualisés : fini la formule unique ! Chacun peut désormais solliciter un accompagnement sur-mesure, et pour tous types de besoins en gestion, digitalisation ou développement commercial.

Plus précisément, les prises en charges se font sur des formations plus transversales et et sur les thématiques suivantes :

  1. Créer de la valeur,
  2. Maîtriser son environnement règlementaire,
  3. Renforcer ses compétences managériales et son leadership,
  4. Gestion administrative, comptable et financière.

Pour plus de détails sur ces thématiques : consultez le document officiel FAFCEA.

Bon à savoir :

  • Montant plafonné : jusqu’à 4 800 € par an et par entreprise pour ces parcours, avec un plafond horaire pouvant aller jusqu’à 80 €/h.
  • Démarches facilitées : demande 100 % en ligne et validation accélérée.
  • Budget annuel non reportable : ce qui n’est pas consommé au 31/12 est perdu !
Source : critères officiels et actualités FAFCEA 2025.

Comment Noubiz t’accompagne au mieux dans tes démarches FAFCEA ?

Depuis l’évolution des dispositifs FAFCEA, il est possible de bénéficier d’un accompagnement personnalisé spécialement conçu pour tous les artisans, avec une prise en charge pouvant aller jusqu’à 100% du coût du parcours de formation.

Voici en quoi consiste ce parcours avec Noubiz  :

  • Diagnostic de tes besoins réels : on part de ton quotidien d’artisan, de tes objectifs (augmenter le chiffre d’affaires, mieux gérer les clients, digitaliser ta communication…) et on bâtit ensemble ta feuille de route sur-mesure.
  • Composition du parcours avec nos modules d’accompagnement individuel
    • Savoir t’organiser (ex : gestion du temps)
    • Apprendre à communiquer (ex : créer un mini-site ou optimiser votre fiche Google My Business pour attirer plus de clients locaux)
    • Maximiser ta présence sur les réseaux sociaux (ex : un plan de contenu LinkedIn ou Instagram clés en main, selon votre clientèle)
    • Savoir capter et convaincre (ex : prospecter sans démarcher, convaincre sans forcer)
    • Piloter ta performance (ex: identifier et suivre tes indicateurs clés)
  • Rythme sur-mesure : créneaux adaptés à ton agenda, progression à ton rythme.

Tu te sens prêt ? Ne laisse pas filer ton budget 2025 !

Rappels importants :

  • Les budgets ne sont ni reportables ni cumulables : ce que tu ne déclenches pas cette année sera perdu.
  • Les dispositifs évoluent souvent : cette prise en charge à 4800 €, c’est aujourd’hui qu’elle existe !
  • Fin d’année = moment stratégique : Profites-en pour anticiper 2026 et entamer l’année avec une activité accélérée dès janvier.

Je te propose de planifier un appel découverte gratuit et sans engagement de 30 mn, pour faire le point ensemble et te permettre de profiter du dispositif : il te reste quelques semaines… autant saisir l’opportunité maintenant.

Choisi ton créneau ici

Les conditions d’éligibilité varient selon ton secteur et ta situation (artisans inscrits au Répertoire des Métiers, à jour de cotisation). Nous validerons tout cela ensemble lors du premier échange.

Conseil de pro : ne repousse pas, la fin d’année c’est demain… et tu mérites de profiter de ce pourquoi tu cotises chaque année !

]]> Tout comprendre sur le FIFPL et comment en profiter https://noubiz.fr/tout-comprendre-sur-le-fifpl-et-comment-en-profiter/ Wed, 22 Oct 2025 14:47:30 +0000 https://noubiz.fr/?p=5057

Tu exerces une activité libérale ou tu es micro-entrepreneur ?

Bonne nouvelle : chaque année, tu cotises (souvent sans le savoir) à un fonds spécialement dédié à ta formation.

Ce fonds, c’est le FIFPL, autrement dit le Fonds Interprofessionnel de Formation des Professions Libérales. Voici tout ce qu’il faut savoir pour ne plus passer à côté de ce précieux coup de pouce !

C’est quoi exactement le FIFPL ?

Créé à l’initiative de l’UNAPL, le FIFPL est un fonds d’assurance formation agréé par l’État depuis 1993. Il soutient la formation continue des indépendants et professions libérales : formateurs, soignants, coachs, architectes, consultants, thérapeutes, psychologues… bref, tous ceux qui se forment pour rester au top dans leur domaine.

Qui peut en bénéficier ?

Tu peux bénéficier d’une prise en charge FIFPL si :

  • tu exerces une activité libérale au moment de la formation ;
  • tu es à jour de ta cotisation CFP (visible sur ton attestation URSSAF) ;
  • ton fonds d’assurance formation mentionné sur cette attestation est bien le FIFPL.​

Les conjoints collaborateurs peuvent aussi y prétendre, et depuis 2025, les micro-entrepreneurs voient leur droit ajusté selon leurs cotisations réelles.

Les métiers concernés par le FIFPL

Le FIFPL couvre plus de 300 professions libérales, qu’elles soient réglementées ou non. En voici une large idée :

  • Professions de santé : kinés, ostéos, infirmiers libéraux, psychologues, psychothérapeutes, diététiciens, ergothérapeutes, orthophonistes.​
  • Professions du bien-être et accompagnement : sophrologues, praticiens en massage bien-être, coachs professionnels ou sportifs, hypnothérapeutes, formateurs.​
  • Professions intellectuelles et techniques : graphistes, ingénieurs-conseils, consultants, économistes de la construction, urbanistes, rédacteurs, traducteurs.​
  • Professions créatives ou culturelles : artistes indépendants, conférenciers, musicothérapeutes, guides, illustrateurs, médiateurs culturels.

Tu peux vérifier ton éligibilité en recherchant ton code APE sur le site de ton URSSAF ou consulter la liste complète sur fifpl.fr.​

Les nouveautés du FIFPL en 2025 : ce qui change vraiment

En 2025, le FIFPL renforce son dispositif :

  • Revalorisation des plafonds : jusqu’à 1 050 € / an pour certaines catégories ;
  • Financement partiel possible jusqu’à 3 jours par formation ;
  • Formations en ligne éligibles si certifiées Qualiopi ;
  • Meilleure transparence et simplification des démarches via le portail unique FIFPL Online.
L’année 2025 marque une réforme majeure du FIFPL. Le fonds garde sa mission — financer la formation des professionnels libéraux — mais revoit en profondeur ses règles de prise en charge pour garantir plus d’équité, notamment entre micro-entrepreneurs et autres indépendants.
Nouveau barème pour les micro-entrepreneurs

Jusqu’au 31 août 2025, chaque professionnel libéral — quel que soit son chiffre d’affaires — pouvait prétendre à un financement uniforme de 600 € par an pour ses formations.
À partir du 1er septembre 2025, ce principe disparaît : un barème proportionnel remplace le montant fixe.​

Désormais, ta prise en charge dépendra du montant de ta Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) versée à l’URSSAF :

fifpl micro entrepreneurs

Noubiz : ton partenaire financement et expertise FIFPL

Chez Noubiz, on connaît le FIFPL sur le bout des doigts.

Formateur, coach, thérapeute ou consultant… tes droits à la formation sont souvent sous-exploités et c’est là qu’on intervient pour t’aider dans la démarche.

Concrètement, on t’aide à :

  • Identifier les dispositifs auxquels tu as droit (FIFPL, CPF, AGEFICE…) ;
  • Constituer ton dossier de prise en charge sans te perdre dans l’administratif ;
  • Optimiser ton plan de formation selon ton activité et ton code APE ;
  • Et bien sûr, suivre nos formations conçues pour les pros indépendants, certifiées et finançables à 100%.

En résumé : avec Noubiz, tu ne te formes plus “quand tu peux”, tu te formes comme tu veux, avec le bon financement à la clé.

Astuce

Utilise notre simulateur en ligne pour connaître précisément tes droits à la formation et suis-nous sur les réseaux sociaux pour rester informé des dernières actualités sur le financement de la formation professionnelle.

]]> Financement AGEFICE 2025 pour la formation des commerçants et TNS https://noubiz.fr/financement-agefice-2025-pour-la-formation-des-commercants-et-tns/ Tue, 17 Jun 2025 15:01:41 +0000 https://noubiz.fr/?p=4699

Chaque année, l’AGEFICE (Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprise) actualise ses critères et plafonds de prise en charge pour la formation des travailleurs non-salariés (TNS), commerçants, auto-entrepreneurs et conjoints collaborateurs. Voici les règles en vigueur pour 2025, à jour pour vos besoins de formation professionnelle.

Nouveau budget de formation AGEFICE 2025

  • Plafond principal :

    Si vous avez versé une Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) supérieure ou égale à 7 € en 2024 (vérifiable sur votre attestation URSSAF/SSI), vous bénéficiez d’un budget annuel de 3 000 € pour financer vos formations.

  • Formations diplômantes (titre RNCP, diplôme d’État, etc.) :

    Le plafond peut monter jusqu’à 5 000 € pour ces formations spécifiques.

  • CFP inférieure à 7 € :

    Le budget est limité à 500 € par an.

  • CFP à 0 € :

    Aucun droit à la formation n’est ouvert.

Qui est concerné ?

Chefs d’entreprise, commerçants, travailleurs non-salariés (TNS), auto-entrepreneurs, conjoints collaborateurs, à condition d’être ressortissants de l’AGEFICE et à jour de leurs cotisations.

Critères de prise en charge

Formations éligibles :

  • Formations débouchant sur une qualification reconnue (titre RNCP, diplôme d’État, CQP, etc.)

  • Formations obligatoires pour l’exercice de l’activité

  • Formations métiers ou transversales, en lien avec l’activité professionnelle.

Durée minimale : 3 heures.

Dépôt du dossier :
La demande de financement doit être transmise au moins 15 jours avant le début de la formation.

Plafonds horaires 2025

Présentiel (individuel/groupe) : 42 €/h
Distanciel synchrone  [formation en direct (présentiel ou visioconférence)] : 35 €/h
Distanciel asynchrone [formation en différé (e-learning, accès libre à des contenus enregistrés)]: 20 €/h
Présentiel individuel (certains cas) : 50 €/h

Indemnisations complémentaires

Perte de ressources (présentiel/distanciel synchrone) : jusqu’à 8 €/h.

Frais annexes (présentiel hors entreprise) : jusqu’à 4 €/h.

budget agefice 2025

Pièces à fournir

  • Formulaire AGEFICE complété

  • Attestation CFP 2025 pour l’activité 2024 (à télécharger sur le site URSSAF/SSI)

  • Devis et programme détaillé de la formation

  • Justificatifs d’inscription, etc

À retenir pour 2025

  • Le montant de votre CFP détermine votre budget formation.

  • Les plafonds horaires et annuels ont été revalorisés.

  • Le dossier de demande de prise en charge doit être adressé au point d’accueil Agefice, au plus tard un mois avant le début de la formation.

  • Les formations doivent être en lien avec votre activité et répondre aux critères de l’AGEFICE.

Anticipez vos démarches et vérifiez votre éligibilité avant d’engager toute formation !

Pour toute question ou pour un accompagnement personnalisé, contacte-nous !

Tu peux aussi réserver un créneau pour un rendez-vous avec Marie-Laure.

Astuce

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]]> Bonus CPF : +240€ pour les tuteurs d’apprentissage ! https://noubiz.fr/bonus-cpf-tuteurs-dapprentissages/ Tue, 03 Jun 2025 10:30:53 +0000 https://noubiz.fr/?p=3119

📢 2025 : Le bonus CPF pour les tuteurs d’apprentissage

Savais-tu qu’en tant que tuteur ou maître d’apprentissage, tu peux bénéficier d’un bonus exceptionnel sur ton Compte Personnel de Formation (CPF) ?

C’est une mesure phare pour encourager l’engagement dans l’alternance et valoriser ton rôle essentiel auprès des apprentis !

Qui est concerné ?

Tous les tuteurs ou maîtres d’apprentissage en entreprise, quel que soit le nombre d’apprentis accompagnés.

Tu dois justifier d’au moins 6 mois d’activité en tant que tuteur sur l’année civile écoulée ou précédente.

Quel est le montant du bonus ?

+240 € crédités directement sur ton CPF, en plus de tes droits habituels !

Ce bonus est automatique : tu n’as aucune démarche à faire, la Caisse des Dépôts et Consignations (gestionnaire du CPF) enregistre directement tes périodes de tutorat.

Comment profiter de ce bonus ?

Avoir un compte CPF actif (moncompteformation.gouv.fr)

Exercer la mission de tuteur/maître d’apprentissage pendant au moins 6 mois.

Le bonus s’ajoute automatiquement à ton solde CPF, généralement au printemps suivant l’année d’activité.

Bon à savoir

Le nombre d’apprentis accompagnés n’impacte pas le montant : tuteur pour un ou plusieurs apprentis, tu touches le même bonus !

Cumul possible avec les autres droits à la formation.

Aucune démarche à faire : tout est automatique.

💡 Questions fréquentes

Je ne vois pas le bonus sur mon compte, que faire ?
Le versement peut parfois prendre quelques semaines. Si le bonus n’apparaît pas d’ici l’été, contacte le support Mon Compte Formation ou ton service RH.

Ce bonus est-il reconduit chaque année ?
Oui, la mesure est renouvelée en 2025, sous réserve de l’exercice effectif de la mission de tuteur.

Quelles formations puis-je financer avec ce bonus ?
Toutes les formations éligibles au CPF : compétences métiers, langues, permis, etc.

🤝 Besoin d’aide ou d’un conseil personnalisé ?

Notre équipe est là pour t’accompagner :

📲 Suis-nous pour ne rien manquer !

Infos pratiques et des astuces sur tes droits à la formation :

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]]> PCRH : Le coup de pouce RH pour les TPE-PME https://noubiz.fr/pcrh-le-coup-de-pouce-rh-pour-les-tpe-pme/ Fri, 21 Feb 2025 15:23:06 +0000 https://noubiz.fr/?p=4050

Tu le sais déjà, mais chez Noubiz, on adore dénicher les solutions qui boostent la croissance de ton entreprise. Aujourd’hui, on s’attaque à un sujet important : la gestion des ressources humaines (RH) dans les TPE-PME.

Dirigeants d’entreprise de cette taille, tu jongles entre le développement commercial, la gestion financière et le management d’équipe ? La gestion RH te prend un temps précieux et tu aimerais la professionnaliser ?

Et si on t’expliquait qu’il existe une solution pour être bien accompagné, et en plus, financée par ton OPCO ?

Accroche-toi, on te présente la PCRH ! Et pour t’accompagner au mieux dans cette démarche, chez Noubiz on a la chance d’avoir une experte sur le sujet.

La PCRH, kézako ?

La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) est un dispositif mis en place pour accompagner les TPE-PME dans l’amélioration de leur gestion RH. Concrètement, il s’agit d’une aide financière qui peut couvrir jusqu’à 100 % des coûts d’un accompagnement par un prestataire spécialisé. Imagine pouvoir bénéficier de l’expertise d’un consultant RH pour structurer tes recrutements, fidéliser tes équipes, développer les compétences de tes salariés, ou encore améliorer ta communication interne… Le tout, sans impacter ta trésorerie !

Pourquoi as-tu besoin de la PCRH ?

La PCRH répond à des besoins très concrets que tu rencontres au quotidien :

  • Adapter la stratégie RH à ton développement.
  • Être accompagné pour mieux recruter et intégrer de nouveaux talents.
  • Fidéliser et motiver tes équipes.
  • Développer ta marque employeur pour attirer les meilleurs profils.
  • Revoir l’organisation du travail et mettre en place un plan de développement des compétences.
  • Favoriser le dialogue social dans ton entreprise.
  • Réaliser un audit des compétences nécessaires pour les transitions numérique et écologique.
  • Professionnaliser la fonction RH au sein de ta structure.

Comment ça marche ?

  1. Éligibilité : La PCRH s’adresse aux TPE-PME de moins de 250 salariés.
  2. Accompagnement personnalisé : Tu fais un 1er point de situation avec ton conseiller OPCO. Tu choisis un prestataire qui établit un devis sur la base d’un audit et d’un plan d’action préconisé.
  3. Financement : Tu peux alors soumettre ta demande de prise en charge auprès de l’OPCO dont tu dépends. Il prend en charge l’accompagnement, avec un financement pouvant aller jusqu’à 15 000 € par an.

Focus sur Caroline, notre experte Noubiz en PCRH

Chez Noubiz, on ne fait pas les choses à moitié ! C’est pourquoi on s’est associé à Caroline Bia, une experte RH passionnée par l’accompagnement des TPE-PME.

Caroline Bia

Avec plus de 10 ans d’expérience dans des structures allant de la TPE aux grandes entreprises, Caroline a développé une approche unique qui allie la gestion des ressources humaines à l’accompagnement personnalisé. Avec une grande expérience de Responsable RH et Coach Carrière, elle accompagne les TPE-PME dans leur développement, tout en aidant les individus à révéler leur potentiel professionnel.

Caroline intervient tant au niveau stratégique qu’opérationnel, en apportant des solutions adaptées aux défis organisationnels, tout en soutenant les transitions professionnelles et le bien-être au travail.

  • Exemples concrets de sujets traités :
  • Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs
  • Amélioration de la communication interne
  • Mise en place d’entretiens individuels
  • Développement des compétences des salariés
  • Formation des collaborateurs
  • Professionnalisation des managers

La PCRH est une véritable opportunité pour les TPE-PME de structurer leur démarche RH et de booster leurs performances. Alors, si tu te reconnais dans les problématiques évoquées, n’hésite plus !

Contacte-nous pour en savoir plus et lance-toi dans l’aventure PCRH.

]]> CPF : Les abondements https://noubiz.fr/abondement-cpf/ Mon, 28 Feb 2022 12:37:36 +0000 https://noubiz.fr/?p=3174 Tout savoir sur les abondements CPF :

Sais-tu qu’il existent des organismes qui peuvent compléter ton enveloppe CPF afin de te permettre la prise en charge totale d’une formation ?

Quand il y en a plus, il y en a encore !

C’est un dicton qu’on pourrait utiliser pour parler de notre budget CPF (mon compte formation)

En effet, lorsqu’on veut acheter une formation, on est bien content d’utiliser notre budget CPF disponible. Celui-ci peut parfois couvrir en intégralité le coût de la formation et parfois cela ne permet de financer qu’une partie de la formation choisie.

Le reste à financer est-il à notre charge ?

❌ Pas forcément 👍

Il existe de nombreux dispositifs d’abondement qui permettent de compléter le reste à charge entre notre budget CPF et le coût de la formation choisie.

➡ France relance

➡ Les régions

➡ Pôle Emploi, etc…

La case mentionnant l’organisme abondeur et le montant accordé est indiqué lors de la création du dossier d’inscription ! 🌟

As-tu déjà pu bénéficier d’un abondement sur ton CPF ? 🖋

Des questions sur le sujet ?

A ta disposition pour plus d’informations :

Contacte-nous !😉

Nous sommes joignables par mail et par téléphone,

Tu peux également réserver un créneau pour un rendez-vous téléphonique pour t’entretenir avec notre spécialiste en financement de formation✌🏻

Envie d’en savoir plus sur tes droits à la formation ?

Rendez-vous sur notre simulateur pour connaître en détail les financements auxquels tu peux prétendre.

Nous postons chaque fin de semaine sur nos réseaux sociaux, des publications où nous te décryptons les informations concernant les droits à la formation !

Si tu ne veux rien rater, alors suis-nous sur les réseaux ! 😉

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]]> CPF : Entreprise de Formation Respectant la charte de déontologie https://noubiz.fr/cpf-charte-deontologie/ Mon, 28 Feb 2022 11:15:53 +0000 https://noubiz.fr/?p=3164 Nouveau gage de qualité pour choisir tes formations sur le CPF !

Pour contrer les nombreuses fraudes aux CPF🤯 (tu as peut-être, toi-même reçu un SMS ou un appel à ce sujet😠) Les organismes de formation ont déployé une charte déontologique, via leur fédération : Les acteurs de la compétence.

Il est important de pouvoir identifier les organismes de formation qui sont sérieux dans leurs démarches ! 😉🤝

C’est là qu’intervient, la mise en place de cette charte de déontologie. Qui a pour but d’améliorer la lisibilité de l’offre de formation éligible au CPF et éviter les arnaques auxquelles peuvent être confrontées les usagers 🤩👏🏻

Les dix engagements de la charte imposent davantage de transparence, de loyauté et d’éthique aux organismes de formation proposant des prestations finançables par le biais du CPF 🔁

Savais-tu que les Acteurs de la Compétence, ont établi une charte de déontologie visant les organismes de formation ? 😍💯

Est-ce que l’instauration de cette charte déontologie, va te permettre d’instaurer un climat de confiance dans tes démarches ? ☺ 💭

A ta disposition pour plus d’informations :

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Nous postons chaque fin de semaine des publications sur nos réseaux sociaux, où nous te décryptons les informations concernant les droits à la formation !

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]]> CPF : +500€ sur ton compte ! https://noubiz.fr/cpf-mon-compte-formation-montant-des-droits/ Fri, 07 May 2021 09:04:49 +0000 https://noubiz.fr/?p=2929 As-tu remarqué que ton Compte Personnel de Formation (CPF) vient d’être crédité ? 💶

POUR COMMENCER !  

Le CPF, c’est comme une tirelire pour la formation ! C’est sûrement la possibilité de financement la plus connue (merci la crise Covid) car c’est celle qui est la plus médiatisée.

C’est sur ton CPF que tu accumules un budget formation pour chaque année travaillée. Tu peux utiliser cette somme pour payer des formations qui t’intéressent et qui peuvent t’aider dans ton parcours professionnel, ainsi que pour l’évolution de ta carrière.

 

Dans cet article nous te parlerons de :

  1. A qui s’adresse le CPF
  2. Quand est crédité le CPF
  3. Les limites d’utilisation du CPF
  4. Comment faire pour créer mon compte CPF

 

À qui s’adresse le Compte Personnel de Formation (CPF) ?                                                                                                                                  

➡ Tu as une activité professionnelle ?
➡ Tu as travaillé en 2023 ?

Oui, tu as bien lu, ce sont les 2 seules conditions pour avoir droit au Compte Personnel de Formation (CPF). Il suffit d’avoir une activité professionnelle. Y compris en tant qu’indépendant !

Contrairement aux idées reçues, TOUS les indépendants, dès l’instant où ils paient des cotisations sociales, ont également droit au CPF, au même titre que n’importe quel salarié.

C’est une manière géniale de financer tes formations et d’investir dans ton avenir professionnel ! 🚀

 

Quel montant pour mon CPF ?

Il convient de noter que les montants indiqués ci-dessous sont fixé sur une base de travail supérieure ou égale à 50%. Si tu travailles moins qu’un mi-temps, tes droits CPF seront proratisés sur ton temps de travail.

 

Pour les salariés du privés et les indépendants :

Tu as droit à 500 € par année travaillée ou 800 € (pour ceux qui ont un niveau de diplôme inférieur au bac).

 

Pour les salariés de la fonction publique :

C’est l’exception qui confirme la règle, car ton CPF n’est alors pas en euros mais toujours en heures (comme à l’époque du DIF, avant la réforme de 2018). Ainsi, si tu es fonctionnaire, tu récupères 25 heures de CPF par année travaillée.

Tu dois également savoir qu’1h CPF = 15€ et que tu ne peux pas utiliser tes heures sans l’accord de ta hiérarchie (contrairement aux salariés du privé et indépendants).

 

 

Quand est crédité mon Compte Personnel de Formation (CPF) ?

Le CPF est crédité chaque année, ce qui est une belle opportunité :

✅ Les CPF sont crédité par la Caisse des Dépôts et Consignation sur le 1er semestre de l’année suivante. Autrement dit, si fin juin 2024, tu ne vois pas apparaître ton budget CPF pour ta période de travail 2023 (dans la rubrique “Historique”), je te conseille de lire rapidement notre article expliquant comment signaler une erreur sur son compte CPF pour récupérer les droits qui te sont dus.

💫 C’est une bonne nouvelle, n’est-ce pas ?

Plus d’excuses maintenant, c’est le moment parfait pour investir dans ta formation ! 👍

 

Y a-t-il une limite ou date de péremption pour le CPF ?

Il n’y a aucun délai pour utiliser tes droits CPF. Attention aux organismes malveillants qui te prétendront le contraire.

Les seules “limites” pour le Compte Personnel de Formation sont :

  • ton budget vient se cumuler tant qu’on ne l’utilise pas, et ce dans la limite de 5000€ ou 8000€ selon ses droits. Cette mesure est appliquée afin d’inciter chacun à se former régulièrement pour maintenir ou développer ses compétences et faire face aux évolutions de marché.
  • Ton CPF devient inaccessible le jour de ton départ à la retraite à taux plein.

 

Comment faire pour me créer un compte CPF ?

Étape N°1 : Rendez-vous sur le site : mon compte formation

Étape N°2 : Entame les démarches d’inscription nécessaires à partir de ton numéro de sécurité sociale !

Étape N°3 : Connecte-toi à ton compte CPF

Étape N°4 : Consulte ton budget de formation

 

 

Pour découvrir tes autres droits à la formation (et oui, il n’y a pas que le CPF dans la vie) découvre notre simulateur en ligne qui t’indiquera tes différentes possibilités de financer une formation, en fonction de ta situation !

Si tu veux mieux comprendre tes droits à la formation, leur utilisation et suivre l’actualité sur les droits à la formation, alors suis-nous sur les réseaux, nous postons chaque semaine du contenu sur les droits à la formation professionnelle ! 😉

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]]> Être indépendant et connaître ses droits à la formation https://noubiz.fr/droits-a-la-formation/ Fri, 07 May 2021 09:00:32 +0000 https://noubiz.fr/?p=2927 Noubiz t’explique comment être indépendant et connaître ses droits à la formation :

“En tant qu’indépendant, je n’ai pas de budget formation”

❌ Ce discours est erroné, et malheureusement on l’entend encore souvent…

Tu es simplement un autoentrepreneur qui ne connaît pas ses droits à la formation !

Être indépendant et connaître ses droits à la formation :

➡ Un actif, quelque soit son statut, cotise pour la formation professionnelle, ce qui lui ouvre des droits en retour (comme pour la sécurité sociale ou la retraite)

⚠ La condition est d’être actif, et de réaliser du chiffre d’affaires si tu es autoentrepreneur ou alors d’avoir une rémunération !

Et toi, connais tu tes droits en matière de formation ?

🎁 Pour t’aider à connaître tes droits, nous t’avons concocté un simulateur de droits en 3 étapes pour t’éclairer sur le sujet 👍

Rendez-vous sur notre simulateur pour connaître en détail les financements auxquels tu peux prétendre.

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Alors : contacte nous !😉

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