Manager une équipe, mettre en œuvre les conditions pour réussir
Durée : 14H
Présentation:
Objectifs :
- Identifier ses responsabilités de manager
- Renforcer la cohésion de l’équipe
- Développer l’engagement du collaborateur
- Affronter les situations conflictuelles
Programme:
1.Clarifier son rôle de manager d’équipe
1.1. Connaître les 5 missions clés du manager
1.2. Différencier ses compétences d’expert de ses compétences
managériales
1.3. Diagnostiquer son style de management préférentiel (points forts et
axes d’amélioration)
2. Mettre l’équipe en action
2.1. Formuler et suivre les objectifs individuels et collectifs
2.2. Mettre en place un cadre commun de bon fonctionnement
2.3. Adapter son management au collaborateur et à la situation
3. Adopter une communication efficace avec l’équipe
3.1. Pratiquer une communication ferme et respectueuse
3.2. Différencier les objectifs entre réunions d’équipe et réunions
individuelles
3.3. Conduire une réunion productive : les points clés à respecter
4. Favoriser l’engagement du collaborateur
4.1. Identifier les leviers de motivation du collaborateur
4.2. Utiliser les bonnes pratiques pour agir sur la motivation individuelle
et collective
4.3. Valoriser et reconnaître les compétences individuelles
5. Traiter les situations difficiles
5.1. Identifier l’origine des conflits
5.2. Traiter les erreurs avec pédagogie
5.3. Mener un entretien de recadrage
Public concerné :
Managers de proximité et chefs d’équipe, tout secteur d’activité
Pré-requis :
Etre déjà en poste ou en prise de fonction managériale
Moyens pédagogiques et techniques :
- Exposé théorique
- Exercices pratiques
- Etude de cas concrets
- Mise en situation
- Document de synthèse
- Plan d’actions
Prix :
3600€ (jusqu’à 9 stagiaires)
Financement:
Formation éligible à la prise en charge par les OPCO. Pour connaître vos droits ou votre organisme, consultez notre page dédiée au financement.
Délai d'accès:
Nous nous engageons à répondre à votre demande d’information sous 48h. Nous établissons conjointement un planning de formation.
Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire sous un mois.
Accessibilité
Nos formations sont ouvertes à tous. Si besoin particulier, veuillez prendre contact avec nous en amont, afin d’étudier l’adaptation de notre pédagogie et activités à votre handicap. Dans le cas, où nous ne serions pas en mesure de répondre favorablement à votre demande, nous vous redirigerons vers nos partenaires (Agefiph & HActif).
Les points forts de cette formation, selon nos clients :
“Formatrice à l écoute et prend le temps de bien expliquer les points” Emanuel V.
“Formation enrichissante pour apprendre ou confirmer ses approches du management.” Michel P.
“Très bonne formation avec des points concrets. Formatrice très explicite, souriante et agréable !” Amine K.
Mesure de la satisfaction des participants en 2023
Ils témoignent
Parlons de ton projet
Parce que chaque profil est unique, définissons ensemble ton accompagnement sur-mesure.