Mission de conseil en management
Un accompagnement sur-mesure pour vous aider à prendre du recul, clarifier vos priorités et agir sur les leviers clés.
- Posture managériale
- Organisation et fonctionnement
- Communication
- Performance collective
Assumer son rôle de manager
Management : faire grandir les managers et les équipes
Noubiz accompagne les managers, les managers de managers et les dirigeants d’entreprise pour renforcer leur posture, structurer leur organisation et développer la performance de leurs équipes.
Qualiopi
Certification qualité
Google 4,9/5
Avis clients
Entrepreneurs
déjà accompagnés
Nos offres management
Formation nouveaux managers
Prendre confiance dans son rôle, adopter les bons réflexes et animer efficacement son équipe dès les premiers mois.
Formation managers de managers
Développer sa posture, piloter ses relais managériaux et aligner les équipes autour des objectifs de l’entreprise.
Formation managers dirigeants
Renforcer son leadership, prendre les bonnes décisions et piloter la performance dans un environnement complexe.
Quand faire appel à nous ?
Manque de posture managériale
Les managers manquent de repères et de confiance pour tenir leur rôle au quotidien.
Feedbacks difficiles
Les retours sont évités, mal formulés ou mal reçus, ce qui freine la progression.
Équipes désalignées
Les priorités ne sont pas claires et chacun tire dans une direction différente.
Conduite du changement
Les transformations génèrent de la résistance et peinent à être ancrées dans la durée.
Notre approche
Concrète
Des outils opérationnels et directement applicables au quotidien.
Humaine
Une approche bienveillante, centrée sur l’humain et la relation.
Pratique
Des mises en situation, exercices et plans d’action personnalisés.
Finançable
Nos formations sont éligibles à différents dispositifs de financement.
FAQ – Nos accompagnements management
À qui s’adressent vos accompagnements en management ?
Nos offres s’adressent aux nouveaux managers, aux managers de managers et aux dirigeants qui souhaitent clarifier leur posture, structurer leur organisation et faire grandir leurs équipes.
Comment savoir si une mission de conseil est plus adaptée qu’une formation ?
La mission de conseil est indiquée quand vos enjeux sont transverses (organisation, posture, équipe de direction). La formation est plus adaptée pour développer des compétences ciblées sur un groupe de managers. Nous clarifions tout cela lors de l’échange découverte.
Vos formations management sont-elles finançables ?
Oui, Noubiz est certifié Qualiopi. Nos formations peuvent être finançables selon les dispositifs et les OPCO. Lors de la prise de contact, nous vérifions avec vous les options possibles.
Combien de temps dure un accompagnement typique ?
Les missions de conseil se déroulent généralement sur plusieurs semaines ou mois, avec des temps forts cadrés. Les formations se déclinent en modules de 1 à 3 jours, selon les objectifs et le format choisi.
Comment préparez-vous les managers avant la formation ?
Nous travaillons en amont avec vous pour préciser les enjeux, le profil des participants et les situations à traiter. Un cadrage peut être réalisé avec les managers et la direction pour aligner les objectifs et les attentes.
Comment mesurez-vous l’impact d’un accompagnement management ?
Nous combinons plusieurs niveaux d’évaluation : satisfaction des participants, évolution de leur posture et de leurs pratiques, et indicateurs opérationnels définis avec vous (climat d’équipe, prise de décision, performance collective…).