Aurélia POINCOT

Formatrice en management et experte en intelligence émotionnel

Management direct et transversal. Intelligence émotionnelle.
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Son domaine d'expertise

Le conseil et la formation en management sous toutes ses formes (management direct, transversal, multiculturel).

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Sa spécialité

Experte en intelligence émotionnelle, qu’Aurélia tient à valoriser et promouvoir dans le management.

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Son parcourS

Aurélia a eu la chance de manager pendant 15 ans, dans le domaine de l’Industrie auprès d’équipes très variées (techniciens R&D et assistance technique client, cadres commerciaux et marketing).

Elle a eu l’opportunité de manager des équipes multiculturelles, en direct comme en transversal, et d’utiliser des leviers d’influence très différents dans son management.

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Pourquoi avoir choisi d'entreprendre ?

Manager c’est avant tout accompagner ses collaborateurs. 

Dans la continuité, Aurélia a eu à cœur de transmettre et de partager cette richesse d’expérience avec d’autres managers et dirigeants de société, afin de les aider à trouver et mettre en œuvre leurs propres clés managériales.

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Ses sources d'inspiration / de motivation

Donner au management un vrai sens, permettre aux managers de favoriser l’engagement de leurs collaborateurs notamment grâce au développement des compétences émotionnelles dans les outils du quotidien.

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Son meilleur souvenir professionnel ?

Un souvenir récent d’un stagiaire qui n’aimait pas les formations et qui lui a dit : “merci, je n’attendais rien de spécial et je repars avec un vrai bagage, je n’ai pas vu le temps passé !”

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L'échec qui l'a fait grandir

Un vécu en tant que manager : un jeune collaborateur qui est parti après 3 années dans son service et pour lequel elle avait mal identifié ses leviers de motivation. Ceci a renforcé sa considération individuelle pour le collaborateur et lui a ouvert l’esprit au fait d’adapter son management à chacun.

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La citation qui l'inspire